任职要求：1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；2、两年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：9：00~12:00 2:00~17:30。岗位描述：1、薪资与绩效管理；2、社保缴纳管理；3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；4、招聘计划与实施；5、日常员工考勤管理；6、上级领导安排的其他事项。薪酬福利：1、月薪4000-50002、可提供住宿3、试用期满购买社保五险。
